HOME | SiteMap | Chinese 
3
News
Home -> -->News  

公司再次调整一线职工工资待遇

 发布时间:2011-11-18   浏览次数:5404  返回

【本刊讯】201172总经理徐登平主持召开总经理办公会议,研究讨论了职工奖金分配调整方案。新的方案规定,从今年6月起,公司下拔生产厂的入库产量奖金由11/吨增长为12/吨;同时,入库月产量不足25000吨时,为保障职工收入,公司按欠产部分的70%补产量奖。学徒工奖金待遇由原规定,入职期满3个月享受50%的奖金,入职期满6个月享受100%奖金,调整为,试用期享受50%的奖金,试用期满3个月,经考核合格定岗的,享受100%奖金;不能定岗的,享受90%的奖金。

    据悉,这是我公司继今年元月调资后的又一次工资待遇调整,新的方案实施后,行车学徒工试用期正常出勤月收入可达1700-1800元,技术岗位学徒工正常出勤月收入可达2000-2200元。

 

打印本页     返回顶部
COPYRIGHT 2011 DA ZI RAN CO.,LTD, ALL RIGHT RESERVED.
Support:WenZhou RuiXing